2022.02.14 01:14環境マネジメントマニュアル第7版 「環境宣言」基本理念 「地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減及び環境保護を約束する。」方針 1.当社の活動及びサ－ビスにかかわる環境影響を常に認識し、環境汚染の予防及び環境保護を推進するととともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。2.当社の活動及びサ－ビスに係わる環境関連の法的及びその他の要求事項を遵守します。3.当社の活動及びサ－ビスに係わる...
2022.02.01 09:16第40回運営推進会議を開催しました。ナ－シングケアホ－ムおとくは第40回運営推進会議を2022年1月14日に開催しました。コロナ感染が急拡大する中で、感染防止を行いながらのケア状況を報告しました。ワクチン3回接種、在庫確認など対応を行っています。第３者評価を今月行う予定で、事業所が行った自己評価の報告を受け、話し合いました。その中で感染対策などは自己評価が厳しめで、現状では適切に管理されているのではないかと指摘があり、評価内容の見直...
2022.02.01 09:09第３9回運営推進会議を開きました。ナ－シングケアホ－ムおとくは第３8回運営推進会議を2021年11月12日に開きました。10月1名入院により終了になり1名新規利用者の登録を行いました。紹介利用者の紹介がありました。不安の訴えが夜中も含めて電話対応を求められる中で、ケアの定着をすすめるように工夫していないようでした。
2022.02.01 09:04第３8回運営推進会議を開きました。ナ－シングケアホ－ムおとくは第39回運営推進会議を2021年9月10日に開催しました。7月開催予定は都合により中止した事情の報告がありました。恒例の夏まつりではそうめん流しなど利用者さんを対象にして感染対策を実施しながら開催しました。 第22回日本認知症ケア学会に演題発表した看護師による「with/afterコロナ時代の新しい人の輪づくり」の報告をしました。内容は、オレンジカフェがコロナ...
2022.02.01 08:55第３７回運営推進会議を開きました。2021年5月14日にナ－シングケアホ－ムおとく第３７回運営推進会議を開きました。登録利用者のなかで、ホスピス病棟にご入院されるかたがあり、1名空きが出ました。4月作業療法士1名常勤採用し、これまでの理学療法士と言語聴覚士と合わせて3名体制となり、看護小規模多機能型居宅介護でのリハビリテ－ションの実施状況や可能性について話し合いました。登録利用者や訪問看護の利用者を対象にした、訪問リハや通所リハな...